【崗位職責】
1、根據酒店經營計劃及預定情況排班、督導員工日常工作；
2、負責所在區域的餐飲出品和服務；
3、負責所管轄區域的衛生狀況、設施設備維護、資產管理等；
4、聽從餐廳經理安排，帶領員工共同完成接待任務。
【崗位要求】
1、做過酒吧管理或者餐廳管理，數量掌握其中一項的相關知識與技能。
2、接受靈活的工作時間，身體健康，吃苦耐勞。
3、優秀的服務意識和團隊意識，良好的溝通表達能力。
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