崗位職責：
1、私域生態搭建與運營
（1）負責「柴米生活」+「贏家到家」小程序 的私域流量矩陣建設（包括微信社群、企微、公眾號等），設計用戶從公域引流至私域的全鏈路路徑；
（2）通過圖文、短視頻、活動文案等內容形式，提升小程序用戶活躍度及私域轉化率；
（3）主導 小程序裂變活動策劃（如拼團、秒殺、社交分銷），驅動用戶增長與分銷。
2、會員體系全鏈路管理
（1）搭建會員等級、權益及成長體系，設計 基于小程序的會員專屬觸點（如積分商城、會員日彈窗）；
（2）策劃會員生命周期運營策略：拉新（新人禮包/邀請有禮）、留存（簽到積分）、轉化（高復購商品推薦）；
（3）針對高價值會員、沉睡用戶分層運營，制定 小程序+企微1v1 精準觸達方案。
3、數據驅動與優化
（1）監控 小程序關鍵指標（訪問UV、轉化率、留存率）、私域運營數據（社群活躍度、復購率、團長動銷率）；
（2）定期輸出運營復盤報告，基于數據迭代引流策略、活動玩法及會員權益。
4、分銷團長/分銷賦能與團購運營
（1）建立團長培訓、激勵與管理機制，通過 小程序工具賦能團長（如專屬推廣頁、業績看板）；
（2）策劃社區團購爆品活動，提升團長訂單量及用戶復購頻次。
任職要求：
1、硬性條件
（1）大專及以上學歷，3年以上 電商/本地生活行業經驗，有 小程序運營、私域用戶增長、會員體系搭建成功案例；
（2）熟悉 小程序用戶運營場景（模板消息、LBS引流、裂變玩法），有社群轉化、KOC孵化實操經驗；
（3）具備團長管理經驗，能獨立設計團長招募、培訓、傭金體系方案。
2、能力項
? 精通私域運營工具（企微、SCRM、小程序后臺），熟練使用數據分析工具；
? 強內容創作力：能產出高轉化圖文/短視頻素材，編寫裂變話術及活動文案；
? 用戶洞察力：通過消費行為預判需求，制定分層運營策略；
? 項目管理能力：可協同產品、設計、渠道團隊推進項目落地。
3、加分項
（1）有 本地服務生活（家政、房產等） 類目運營經驗者優先；
（2）主導過單場活動GMV超10萬或私域用戶增長超30萬案例；
（3）具備銷售背景或高強度目標達成經驗。
注：公司流量投放月均600萬，日均訂單3000單。（不收小白）
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