職位描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，獨立完成所負(fù)責(zé)崗位的人員招聘；
2、負(fù)責(zé)甄選、開發(fā)、維護(hù)各類招聘渠道，滿足公司所需的人才供給；
3、定期對招聘效果、招聘工作進(jìn)行分析和總結(jié)，提出優(yōu)化招聘流程和招聘體系的合理化建議；
4、參與兼職體系搭建工作，及開展兼職項目執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、固定資產(chǎn)出入庫管理；
6、協(xié)助部門進(jìn)行費用的統(tǒng)計、辦公用品的招標(biāo)與采買、管理和發(fā)放工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或者電商平臺招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2、了解各種招聘網(wǎng)站、熟悉招聘模塊，面試技巧等；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、抗壓能力和內(nèi)驅(qū)力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、注重結(jié)果導(dǎo)向和效率，具有團(tuán)隊精神；
5、能熟練運用辦公軟件，如Excel、PPT等。
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