崗位職責
1、圍繞企業定位和優勢，結合對目標市場、客戶、優秀同行等分析，對企業的社交媒體（Facebook, li
2、洞察力強，收集研究網絡熱點話題及視頻，結合各平臺特性，能夠準確捕捉其亮點，制定運營策略、計劃并推進執行，完成運營目標；
3、對企業賬號數據進行每周復盤，針對其中的覆蓋、互動、線索數據進行分析，提出優化方案并執行；
4、持續進階強化海外社媒B2B投放技能，通過精細化廣告操作為企業賬號實現粉絲增長、互動提升、獲取詢盤等目的；
5、篩選優質的行業社群，定期在社群輸出專業內容吸引潛在客戶，獲取詢盤；同時建立企業專屬的社媒社群，通過精準邀請、內容輸出、成員互動和社群推廣，建立企業私域流量池；生態伙伴群內定期的信息、需求、機會采編通報；
6、配合業務部門營銷活動，定期組織策劃直播，做好直播前、中、后各項有利于提高轉化的運營工作；
7、通過與業務部門的定期溝通，深度了解目標市場及客戶動態，優化運營計劃，獲取更優質客戶線索。
任職要求
1、大專及以上學歷，CET-4及以上；
2、國際經濟與貿易、市場營銷、電子商務、商務英語、新媒體運營等相關專業優先；
3、有外貿業務或國內外社交平臺運營經驗者，或有意向往海外社交媒體運營崗位長期發展者優先；
4、興趣要求：喜歡新媒體，思維活躍，日常喜歡發布微博、小紅書、抖音、知乎、嗶哩嗶哩、Facebook、Instagram、Reddit等平臺的優先考慮；有腦洞，擅表達，具備短視頻的常用剪輯能力；具有較強的溝通和團隊合作能力，勤快機靈，具備較強的抗壓能力，推動和執行力強；具備一定的文字功底，具備優秀的文案編輯、組織整理和撰寫能力。
福利待遇：
其他：
1、工作時間：8:30—12:00，13:30—18:00，周末雙休；
2、節假日：享有國家規定的法定節假日，帶薪年假、婚假、產假、病假等；
3、五險：全員參保，享受五險，即可享有養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險；
4、活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；部門聚餐、年會、知識分享會、拓展活動等；
5、福利：節日禮品；
6、培訓成長：完善內外部培訓；包括新員工入職培訓、崗前培訓、各類崗位知識培訓、專業技能技巧培訓等，為員工提供多種培訓和內部晉升機會；
7、食宿：包吃包住（含）。
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