生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
生育津貼是職場媽媽一項非常重要的保障，
然而因為生育津貼而產生糾紛的情況卻不少見
小李懷孕后開始休產假，
休假期間，單位未給小李支付工資，
小李和單位就起了沖突。
單位認為已為小李申報了生育津貼，
休假期間小李領的是生育津貼，
所以無需再付工資了。
那么，生育津貼到底算不算產假工資呢！！
作為萬年單身狗的小職，對于生育保險也是一頭霧水啊
●享受生育保險待遇需要什么條件？
●生育津貼能夠領取多少？
●產假能休多少天？
●懷孕初期流產怎么辦？
●夫妻只有一方參加了生育保險怎么辦？
●男職工可以享受生育保險嗎？
作為這么不合格的小編，
早小職決定還是認真跟著小翠老師上課，
了解生育保險被問得最多的6個問題。
課程：
社保普及應用系列課程（第三講）：《生育保險被問得最多的6個問題》
時間：
2018年9月19日晚7：30
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小翠老師——身邊的HR朋友
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9月19日晚7:30，不見不散！！
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