為進一步加強人力資源市場監管,提高從業人員素質和服務水平,南沙區人社局于2024年7月22日-23日面向130余家南沙區人力資源服務機構開展送法活動。本次活動立足于進一步激發人力資源市場活力、切實提高從業人員整體素質、培養專業化人力資源服務隊伍、規范人力資源市場活動,增強各企業“知法、守法、用法”意識。
本場送法活動向各企業宣傳的法律法規囊括《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞務派遣合規用工指引》《勞動爭議調節仲裁法》《廣東省人力資源市場條例》《中華人民共和國安全生產法》以及廣州市勞務派遣合規用工指引、人力資源行業招聘轉培訓現象解讀、單一參保工傷險的風險等相關內容。
本場法律法規宣傳有助于指導企業在招聘、培訓、考核、薪酬、福利、勞動關系處理等人力資源管理各個環節中依法依規經營,減少勞動爭議和法律風險。對于構建法治社會、促進企業健康發展、保障員工權益具有重要的現實意義和長遠影響。