1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的管理、審核及發(fā)放，并每月按要求制作費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表。
2、負(fù)責(zé)與分銷商往來賬對(duì)賬、催款，月末出銷售統(tǒng)計(jì)表。
3、協(xié)助經(jīng)理實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。
4、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù).
5、財(cái)務(wù)資料的整理，歸檔保存工作。
任職要求：
1、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及審計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、有一定承壓能力；
3、熟練操作金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件及常規(guī)辦公軟件。
其他
1、免費(fèi)提供宿舍，及日常生活用品；月休4天
2、免費(fèi)提供中午、晚上工作餐；
3、薪酬待遇：提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬，并依公司營(yíng)運(yùn)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
4、有薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日。
5、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為正式員工購(gòu)買五險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、重疾）和意外保險(xiǎn)。
6、集體活動(dòng)：公司每年不定期組織全員旅游或拓展活動(dòng)。
7、員工生日：公司定期舉辦員工生日會(huì)、發(fā)放生日禮品。
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