【崗位職責】
1、帶領全店員工完成門店每月的銷售目標，同比增幅需達到公司整體門店的增長水平；
2、掌握、分析店鋪營業狀況，制定策略，達成目標；
3、負責店鋪的日常維護和營運操作，合理控制門店的各項費用，確保門店的正常運營；
【任職資格】
1、男女不限，會粵語優先；
2、有從事健康產業營銷工作經驗優先；
3、熱愛銷售，對銷售工作有熱情，執行力強；
【公司福利】
1、薪酬：底薪 提成 團隊獎金 住宿 商業險（綜合薪資6-10K）
2、公司為員工提供結婚賀金、生育賀金、節日慰問金；
3、免費提供住宿（2-4人/間，公寓標準）;
4、員工享有帶薪年假、婚假、產假、喪假、法定節假日，資深員工補貼、員工長期貢獻獎、公司愛心基金與360關懷基金；
5、公司提供合理的晉升機制，廣闊的晉升空間；
6、在職培訓，情商培訓，健康知識培訓；
7、上班時間8:00-18:00午休2小時，月休4天，年底假期10-15天；
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