與香港勞動仲裁規則對接的南沙勞動仲裁模式獲人社部點贊

2017年7月24、25日，廣州市勞動人事爭議調解仲裁工作規范化達標建設現場會在廣州南沙區召開。人社部調解仲裁管理司王振麒副司長和省人社廳副廳長謝樹興出席會議，今年5月成立的南沙自貿區勞動人事爭議仲裁委員會，憑借其對接香港勞動仲裁規則體系，構建“快速、權威、便民”勞動仲裁“南沙模式”的創新舉措，得到了人社部點贊，現場經驗發言亮點紛呈。

南沙區勞動人事爭議仲裁院負責人介紹到：“勞動仲裁‘南沙模式’主要體現三個特點：提升效能，與香港快速辦案模式接軌；樹立權威，與香港仲裁權威模式接軌；便民惠企，與香港靈活服務模式接軌。”會場上的領導聽后直贊勞動仲裁“南沙模式”打“香港牌”有創意。其中，省人社廳副廳長謝樹興點評到“南沙位于粵港澳大灣區的地理幾何中心，具有重要的戰略意義”，南沙區的仲裁工作“很有基礎”，“在大格局上講仲裁”。

王振麒副司長聽完經驗介紹后，“非常同意南沙區借鑒香港的經驗做法”，現場表示“昨天看了南沙區東涌鎮的仲裁派出庭，很有特點：一是‘接地氣’，切實就地就近仲裁案件；二是‘基礎實’，指導企業基層調解制度建設，調解成功的比例高達30-40%；三是‘大格局’，有效整合鄉鎮的綜治、司法資源；四是‘隊伍強’，由南沙區仲裁院、鎮街仲裁員、律師等成員共同組成基層仲裁隊伍，效果明顯”。

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