2019年廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外幼兒教師公告
廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)因工作需要，經(jīng)研究，向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次共招聘編外教師6名（具體崗位及要求詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件。
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排。
4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（二）崗位資格條件
1、各崗位具體資格條件詳見附件1。
2、年齡的計(jì)算時(shí)間截止至2019年5月31日。
3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員必須持有教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。暫未取得教師資格證的2019屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。
（三）不得報(bào)名情形
1、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的。
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
三、報(bào)名時(shí)間及方法
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年5月25日至2019年5月29日下午3時(shí)截止，網(wǎng)上報(bào)名以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名方法：填好《廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外幼兒教師報(bào)名表》（附件2）后，發(fā)送到電子郵箱地址：nansharencai3@163.com。報(bào)名表文件名請(qǐng)注明“報(bào)考崗位類別+姓名（如：幼兒音樂教師+張三）”，并在郵件附上本人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證（或就業(yè)推薦表）及教師資格證等崗位報(bào)考要求的證書掃描件，如無按規(guī)定要求填寫，一律按不符合資格處理。
四、考試辦法
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。考試由面試、專業(yè)能力測(cè)試和筆試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明）依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試。考生在各考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。
面試、專業(yè)能力測(cè)試和筆試分別按30%、40%和30%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）面試
1、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話方式另行通知。
2、面試的對(duì)象：通過資格初審、確認(rèn)報(bào)名的考生均可參加面試。
3、面試成績(jī)滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)為60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單。未達(dá)到上述比例的，則該崗位實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、通過面試的考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見《資格審查目錄表》（附件3、4）。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加專業(yè)能力測(cè)試，可根據(jù)面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。資格審查合格的，發(fā)放《專業(yè)能力測(cè)試通知書》。
（三）專業(yè)能力測(cè)試
1、專業(yè)能力測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話方式另行通知。
2、專業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位面試成績(jī)≧60分從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單，如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。
3、專業(yè)能力測(cè)試采用授課或說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，按40%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次專業(yè)能力測(cè)試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
體育、美術(shù)、音樂教師崗位考生須另外進(jìn)行專業(yè)技能展示，分?jǐn)?shù)計(jì)入專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。
（四）筆試
1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話方式另行通知。
2、筆試的對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位，按照面試成績(jī)30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%比例的合成成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，如通過專業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過面試和專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。
3、筆試的方式：筆試采取閉卷的形式。
4、筆試滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)占30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%的比例合成。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。按綜合合格成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選名單。
（六）體檢
依綜合成績(jī)高低順序，按招考人數(shù)等額確定體檢人選（體檢不合格的可按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)人選）。體檢統(tǒng)一安排南沙區(qū)第六人民醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理），體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)
（試行）》執(zhí)行。
（七）政審
按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。政審不合格的，可按考試綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)人選。
五、聘用及相關(guān)待遇
擬聘人員名單將在南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用人員福利待遇參照《南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)編外人員管理辦法（試行）》有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，先按專業(yè)技能測(cè)試、面試、筆試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問題。
（三）資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。
（四）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（五）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我鎮(zhèn)事業(yè)單位的懲處。
附件：
1. 2019年廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外幼兒教師計(jì)劃表
2.廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外幼兒教師報(bào)名表
3.南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)公開招聘編外幼兒教師資格審核目錄表(社會(huì)人員)
4.南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)公開招聘編外幼兒教師資格審核目錄表(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)
聯(lián)系人：胡先生、陳先生
聯(lián)系電話：020-39914156。
南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府辦公室
2019年5月22日
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