您當前的位置：首頁 > 職場資訊 > 事業單位

2019年廣州市南沙區黃閣鎮坦尾村公開招聘編外工作人員公告

來源：廣州南沙人力資源發展有限公司 時間：2019-02-14 作者：黃閣鎮坦尾村村民委員會 瀏覽量：

廣州南沙人力資源發展有限公司承接廣州市南沙區黃閣鎮坦尾村村民委員會服務外包項目，因工作需要，經研究，現向社會公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一）崗位及人數

辦公室助理，1名。

（二）任職要求

1、年齡35周歲以下；

2、全日制本科，專業不限；

3、熟悉文書類工作、辦公室自動化操作，表達能力和溝通協調能力強，普通話流利，南沙區戶籍優先。

二、報名時間及方法

（一）報名時間

2019年2月13日至2019年2月15日下午16:00止。

（二）報名方法

填好《崗位報名表》，發送到電子郵箱地址：nansharencai5@163.com(報名表文件名請注明“應聘崗位+姓名”，并在郵件附上本人身份證（正反面）、學歷證、學位證的掃描件，如無按規定要求填寫，一律按不符合資格處理）。

（三）資格審查

工作人員收集報名表并根據招考條件進行初步篩選，通過篩選的應聘人員，將有工作人員短信或電話通知具體筆試時間、地點。

（四）報名要求

1、報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查的，一切后果由報考者本人承擔；

2、考生所留的聯系電話應準確無誤，確保順暢聯系，因提供錯誤聯系信息或關閉通訊工具造成的后果由報考者本人承擔。

三、考試辦法

考試以筆試及面試形式進行。

（一）筆試。筆試采取閉卷考試的方式，按照招聘崗位1:3比例開考，不夠比例則按實際人數開考，滿分為100分，合格成績為60分，筆試成績不合格不能進入下一環節。筆試成績占總成績的50%。

（二）面試。面試根據筆試成績排名，按照招聘崗位1:3比例確定入圍面試入選，不夠比例則按實際人數開考。面試采用結構化面試評分，滿分100分，60分合格。主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平。面試成績占總成績50%。面試人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學歷證明、工作證明、無違反計劃生育證明原件及復印件參加資格審查，原件審查后退還。資格審查不合格者，取消面試資格；合格者，可繼續參加面試。

（三）體檢。體檢依總成績高低順序，以擬聘崗位數1:1比例擇優確定體檢對象。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費由應聘人員個人負擔。體檢另行統一安排。

（四）政審。按照體檢合格確定進入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀守法和計劃生育等情況。經審查，發現報考人員有違法犯罪、違反國家計生政策等記錄的不予錄用。政審不合格的，按考試總成績由高至低的順序依次遞補人選。

五、聘用

我司根據筆試、面試成績、體檢和政審結果，作出聘用決定。

附件：2019年廣州市南沙區黃閣鎮坦尾村編外工作人員報名表.doc